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El Nuevo Liderazgo
La competitividad depende de la capacidad del líder para integrar a su equipo de trabajo. Quien dirige una empresa tiene en sus manos la gran responsabilidad de generar bienestar y desarrollo para el vasto número de familias que de él dependen. "El Nuevo Liderazgo" narra el proceso de transformación de una empresa común y corriente a una organización eficiente y productiva. Su Director quien es un líder asesorado por un consultor de empresas, cree en su personal, lo apoya y capacita permanentemente.
Este libro debe ser leido por todo ejecutivo comprometido consigo mismo. La sencillez del Lenguaje, la claridad de las explicaciones, la aplicación de los conceptos, convierten a esta obra en un libro fundamental para transformar a una empresa que sólo se limita a dar resultados, en una empresa altamente productiva y plenamente humana.
que enriquecen y dan pautas de mejora inmediata
Diamantes Ejecutivos
Es una obra que integra ideas para conducir a la efectividad ejecutiva, estas ideas se han puesto en acción por más de 500,000 personas en todos los ámbitos de la actividad empresarial, tanto nacional como extranjera. El brillo, la resistencia y la claridad, propios del diamante, son conceptos clave del cambio y transformación en el liderazgo, el trabajo en equipo, la cultura organizacional, las ventas y las relaciones con el cliente.
Estos temas, además de algunos otros, expuestos con claridad y espíritu visionario, permitirán que usted establezca la dirección requerida para triunfar en el siglo XXI, época plena en retos y oportunidades
De Ti Depende
Una mirada a las noticias actuales nos transmite un mensaje claro: en todo el mundo, la necesidad de lideres no tiene precedentes.
Este libro aborda el lado personal del liderazgo en la vida profesional y personal. Esto requiere prestar atención a dos facores: sentimientos y luchas internas del Lider. Un lider para ser efectivo tiene que lidiar con su fuero interno.
Se espera que tenga aspiraciones elevadas, maneje frustraciones graves, tenga dominio de si mismo, entre otras cosas, además de alcanzar resultados.
Tiene que saber combinar la sabiduria con las utilidades, la perspicacia con la sobrevivencia y lo abstracto con lo concreto. Esta es la mentalidad del liderazgo efectivo.
Este libro lo reta a tomar una decisión fundamental: cambiar el enfoque de su pensamiento, lograr una transformación mental que le permita lograr avances y crecimiento con un alto grado de pasión y satisfacción personal.
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Tiempos de crisis momento de liderazgo
¿Se siente agobiado por la crisis?
En nuestro mundo las crisis son cíclicas e inevitables: van y vienen, y el verdadero líder debe estar preparado para sortearlas con éxito.
El auténtico líder no debe dejar de soñar. Necesita soñar con organizaciones capaces de renovarse diariamente, en las que el cambio no signifique un
trauma doloroso, en las que una corriente de innovación avive cada actividad y los inquietos sean más que los pasivos.
Este libro está destinado para los líderes capaces de soñar y de no limitarse ante los hechos por fantasiosos o temerarios que aparezcan.
Va dirigido a los que sienten que el sistema reprime su creatividad y la de sus empleados, a los que se pregunta por qué la crisis desalienta la vida en el trabajo, a los que sienten que sus trabajadores tienen potencial para rendir más.
Es un libro para líderes. Si este es su caso este libro es para usted.
Cuando la inercia triunfa, el avance se detiene. El día que dejemos de luchar, de agitar, de innovar… ¡cuidado! Ese día comenzamos a morir.
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Los Nuevos Ejecutivos
La nueva era, la global, ha impuesto a las organizaciones y sus colaboradores, un reto formidable: transformarse o desaparecer. Frente a esto, el ejecutivo y ejecutiva de hoy deben, imperiosamente, desarrollar nuevas destrezas y competencias que les permitan mantenerse a la vanguardia en todos los ámbitos de su hacer profesional.
En ese sentido, la presente obra expone –por conducto de una narración sencilla y directa–, la historia de dos ejecutivos talentosos envueltos en un proceso de cambio inesperado que los obligará, muy a su pesar, a modificar su estilo tradicional de gestión. Para ello, aprenderán claves para potenciar su liderazgo personal; conocerán el valor y alcance del coaching estratégico y el mentoring como herramientas para el crecimiento propio y el de los colaboradores; adquirirán la destreza para pensar de manera global y actuar como ejecutivos sin fronteras; serán, además, capaces de ir más allá de sus límites y dar lo mejor de sí mediante la guía y asesoría experta de Figo, un consultor empresarial externo que les ofrecerá toda la ayuda posible para la consecución de sus metas y objetivos.
En el libro también se pondera de manera especial el rol de la mujer ejecutiva de hoy, su problemática personal y la importancia de su cada vez más valioso y activo papel en las organizaciones de todo el mundo.
Esta obra le ofrece técnicas y enseñanzas que tienen una aplicación práctica dentro de las empresas; estas recomendaciones toman como punto de referencia la realidad actual de los negocios y retos que enfrentan a diario las mujeres y los hombres en las organizaciones de hoy.
Los autores, con más de 30 años de trayectoria como consultores expertos de importantísimas empresas nacionales y transnacionales, han impulsado el crecimiento y la mejora continua en miles de miembros de organizaciones diversas. Con el mismo espíritu de motivar la superación en los diversos ámbitos de la vida, ponen a su alcance este libro con el propósito de incentivar un desarrollo más pleno en momentos en los que la única constante es el cambio y la transformación en base al entorno global de negocios.
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Rompiendo sus límites
Ante los vientos huracanados Con el sglo XXI llegó la globalización y con ésta una era de turbulencia en los negocios que nunca antes habíamos conocido. Todos los días surgen nuevos mercados, crecen y maduran rápidamente, y sin explicación se precipitan y desaparecen. Ante esta turbulencia los hombres de negocios debemos estar preparados para maniobrar a tiempo. no hacerlo implica correr el riesgo de vernos envueltos en situaciones inesperadas y correr hacia el más estrepitoso fracaso.
Los verdaderos profesionales tendrán que realizar cambios significativos en su trabajo. La experiencia les servirá para afrontar la situación. Los que se inician en esta labor fundamental para la economía, deberán aprender sobre la marcha a manejar el timón y hacer cambios urgentes.
Los gerentes de ventas, los supervisores y desde luego los directores de empresas, tendrán que generar novedosas conductas en sus equipos de trabajo. Este libro señala los riesgos del momento,advierte las ráfagas que se acercan, explica la mejor forma de esquivar la tempestad. Leerlo, estudiarlo, es el principio del triunfo. ¡Adelante!
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Revitalización Ejecutiva
El actual mundo laboral y de negocios está ceñido por una realidad de cambios que día a día ponen en peligro nuestro puesto de trabajo y en incontables ocasiones nos enfrentamos con el desempleo. Ante este panorama de cambio continuo, cada persona y organización deberá buscar con ahínco métodos que les permitan la mejora continua y la revitalización de sus procesos de trabajo y de vida.
Con el propósito de resaltar la importancia que tiene hoy más que nunca el desarrollo constante y la superación profesional y personal, los autores de esta obra ponen en sus manos el libro Revitalización Ejecutiva, donde exponen, a través de una narración sencilla, cómo una persona de la vida cotidiana, al perder su trabajo, debe rehacer su manera de actuar ante una realidad crítica y llena de cambios. El personaje, un ejecutivo exitoso inmerso en una crisis personal y laboral, descubre, con la ayuda de Figo, un consultor de negocio, cómo transitar el arduo camino de la transformación personal, lo cual le permite innovar sus formas antiguas de trabajo y adquirir habilidades prácticas y efectivas de liderazgo y trabajo en equipo para después dar inicio a un nuevo periodo de su vida donde el coraje, la inteligencia y su visión se pondrán a prueba tal como sucede en la vida real.
Los autores, con más de treinta años de trayectoria como consultores expertos de importantísimas empresas nacionales y transnacionales, han impulsado el crecimiento y la mejora continua en miles de miembros de organizaciones diversas. Con el mismo espíritu de motivar la superación en los diversos ámbitos de la vida, ponen a su alcance esta obra que revela valiosos secretos para un desarrollo más pleno en momentos de cambios vertiginosos.
Un libro para ser leído por todas aquellas personas comprometidas.
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El Ascenso
La historia comienza en un punto clave de la vida de Julián Márquez, talentoso ejecutivo modelo que ha sido designado como gerente de desarrollo de nuevos negocios en un corporativo trasnacional. Ante él se abre un mundo de posibilidades: una mejor posición social, reconocimiento, éxito; pero también se enfrentará a numerosos riesgos que pueden dar al traste con su siguiente sueño: ascender a la Dirección del área.
¿Cómo logrará Julián sus propósitos?, ¿cómo tomar las riendas de su puesto con mano firme?, ¿sus subordinados se adaptarán a su estilo de administración? ¿podrá convertirse en un verdadero líder? y, sobre todo, ¿qué aprenderá de ésta, quizá su única oportunidad? Hoy en día, lograr una buena posición laboral, mantenerla y seguirse superando no es cosa fácil. Hace falta algo más que conseguir una sólida educación, mostrar talento y entregarse febrilmente al trabajo.
El profesional se enfrenta todos los días a enormes retos: adaptarse a la cultura de la empresa, convertirse en líder de sus subordinados, tener una buena relación con sus superiores, trabajar en equipo y lograr un sano equilibrio entre su familia y su empleo. ¿Cómo sobrevivir a todo ello y, además, seguir avanzando en su plan de carrera?
Oclúa Consultores ha ayudado a cientos de profesionales a conseguirlo gracias a su gran experiencia en el medio de los negocios, brindándoles asesoría y consejo experto para desarrollar al máximo su potencial e interpretar la realidad empresarial y personal con apoyo de conceptos de vanguardia en el ámbito global.
Todo ello ha sido sintetizado en esta obra, la verdadera "biblia" del ejecutivo de nuestros días.
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